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東莞交投置業(yè)有限公司是東莞市交通投資集團有限公司全資一級公司，主要承接全市軌道交通沿線配套土地開發(fā)、市政交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等，推動公共交通地塊綜合開發(fā)，最大化提升土地價值，反哺軌道交通建設(shè)運營。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，具體如下：
一、選聘崗位
東莞交投置業(yè)有限公司高管（總經(jīng)理/副總經(jīng)理），1名
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律。
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和任職經(jīng)歷，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。
（三）具有良好的職業(yè)道德、遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風正派和職業(yè)信譽好。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
（五）符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級管理人員任職資格規(guī)定、有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)以及公司章程的規(guī)定。
（六）年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀的可適度放寬。
（七）有下列情形之一的，不接受報名：
1．正受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的，或受過司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
2．正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
3．有《公司法》第146條所列情形之一的。
4．在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的。
5．個人有不誠信記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1．參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策，確保企業(yè)目標與長期愿景的一致性，并負責具體戰(zhàn)略措施的落地與執(zhí)行。
2．分管公司相關(guān)業(yè)務(wù)，組織制定分管業(yè)務(wù)的長期工作規(guī)劃和各項制度與流程，建立健全組織體系和機制體系。
3．洞察行業(yè)趨勢，打造分管業(yè)務(wù)核心競爭力。
4．識別企業(yè)運營中的潛在風險，建立風險預(yù)警機制和應(yīng)對策略。確保公司運營符合法律法規(guī)及行業(yè)標準，維護企業(yè)形象與合規(guī)性。
5．指導(dǎo)并激勵團隊，構(gòu)建高效協(xié)作的組織文化。
6．完成上級交辦的其他工作。
（二）任職條件
【商業(yè)物業(yè)方向】
1．大學?？萍耙陨蠈W歷，取得博士學位或高級職稱者優(yōu)先。
2．具有十年以上商業(yè)物業(yè)運營管理工作經(jīng)歷。
3．熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和運營管理模式。具有獨立主持大商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗，能獨立全盤統(tǒng)籌與管理項目的推進和管理。
4．熟悉物業(yè)管理運作模式，負責統(tǒng)籌物業(yè)日常運營管理工作。
5．有一定招商資源。具有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)談判能力、招商運營能力、專業(yè)體系構(gòu)建能力和專業(yè)團隊打造能力。
四、選聘程序
線上報名—資格審查—面試—背景調(diào)查—體檢—確定人選。
（一）線上報名
1．報名時間
即日起至人員招錄到崗截止。
2．報名渠道
填寫附件《崗位應(yīng)聘報名表》進行電子郵箱投遞或獵聘網(wǎng)、前程無憂招聘網(wǎng)站直接投遞。
3．報名郵箱
報名郵箱：jiaotouzhiyehr@163.com
（二）資格審查
根據(jù)任職資格，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。
（三）面試
根據(jù)應(yīng)聘職位，重點測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯分析能力以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力等。
（四）背景調(diào)查
對通過面試的應(yīng)聘者，由第三方專業(yè)機構(gòu)開展背景調(diào)查，全面考察了解應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況。
（五）體檢
應(yīng)聘者按公司要求自行體檢。
（六）確定人選
綜合考慮應(yīng)聘者的各方面情況，履行人員招錄審批程序后正式聘任。
五、薪酬待遇
按公司相關(guān)制度規(guī)定提供待遇，具體面議。
六、其他說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（二）選聘期間，本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
（三）本公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮小姐、杜小姐
聯(lián)系電話：0769-38831966、0769-38831963
公司地址：東莞市南城街道東莞軌道交通大廈
東莞交投置業(yè)有限公司
2024年9月30日
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